申请一个职位的过程 招聘广告上有详细说明。这些要求可能会因职位而异，但所有职位的申请都需要提交简历、求职信、说明每项选拔标准的声明，以及 三个与工作有关的裁判

邦德大学使用自助式招聘系统，求职者可以随时随地在线申请职位，使用各种电子和移动设备。 招聘系统允许您查看已申请职位的状态，并跟踪申请进度。 邦德大学不接受 除非广告中另有说明，否则未通过招聘系统提交的申请。

选择标准是申请过程的一个重要方面。它们是一种用于入围的工具 应聘者，并让你清楚地概述你所拥有的使你成为适合这份工作的候选人的具体技能和经验。最符合选拔标准的候选人将被考虑参加面试。每个职位的选择标准是 在相应的职位描述中找到。

甄选标准是满足职位要求所需的特定职位资格、经验和属性。

职位描述中列出的理想标准是认为对该职位有价值的附加技能。理想的标准并不是必须具备的，尽管它们可能会增加你入围面试的机会。

我们鼓励应征者通过举例说明你的经验和支持你的主张，逐一阐述每一个选择标准。如果合适的话，同一个例子可以多次使用。我们鼓励您在选择标准时使用星型方法（情景、任务、行动、结果）。 

有些职位需要你的资格证明。在招聘过程中，人力资源部可能会要求提供经过认证的资格证书副本。  

如果 入围一个职位，你将被邀请参加面试。 这将安排（如有可能）通过电话和电子邮件确认。面试将包括动机、情景和行为问题，以确定你是否适合这个职位。

面试小组由三至五名相关工作人员组成。受邀参加面试的候选人应将参加面试所需的任何支持要求告知主办方。

在你的申请被推荐到这个职位之前，一般不会进行推荐人的检查。

裁判员应该包括你的现任经理或上级。如果这是不可能的，另一个推荐人必须是能对你在当前工作环境中的知识、技能和能力发表意见的人

邦德大学的所有员工都必须在澳大利亚拥有工作权利。这是 以有效的当前工作签证的形式（如果您不是澳大利亚公民）。在任命过程中，以及在员工的整个合同期内，员工将被要求出示其签证（包括永久居留签证）的证明以供验证。员工有责任确保其签证详细信息与人力资源部保持一致

如果面试成功，选拔委员会主席或人力资源部将与您联系，以获得该职位。

我们鼓励成功的申请者仔细考虑工作机会，并审查雇佣合同，以确保了解邦德大学的就业条款和条件。 

参加面试但不成功的候选人将由甄选委员会主席通知。人力资源部将通过电子邮件通知所有其他未成功的申请人

邦德大学是一个机会均等的雇主，我们鼓励学生和员工尊重个性和多样性。根据邦德大学的价值观，鼓励来自不同背景的人、妇女、土著人和托雷斯海峡岛民、认同LGBTIQ+的人和残疾人申请该大学的职位。

根据工作人员类别，不同的协议涵盖了雇用条件。

学术人员受雇于债券雇佣协议（BEC）。就业条件 通过邦德大学有限公司（BUL）和邦德大学学术人员协会（BUASA）之间的谅解备忘录加强。

专业人员受雇于Bond Workplace Agreement（BWA）。 就业条件得到改善 通过邦德大学有限公司（BUL）和邦德大学专业人士之间的谅解备忘录 员工协会（BUPSA）。设施管理和餐饮员工也包括在BWA中。

你的身份证是 您注册的电子邮件地址。如果您记不住密码，请选择 '忘记密码' 在登录页面上，输入您的电子邮件地址以接收有关重置密码的说明。

• 查看当前职位空缺邦德的工作.  
• 为你感兴趣的工作选择“立即申请”。
• 选择“预览申请表”，准备并保存在word文档中。
• 如果是现有用户，请选择“登录现有帐户”。
• 选择“开始”启动应用程序进程。 首次使用的用户需要注册并设置密码。
• 完成应用程序时，定期保存页面。 你不需要一次性完成申请。 你可以 通过登录并转到 仪表板>应用程序历史记录。
• 确保所有必填字段都已填写（用红色星号标识）。为申请表的每一页选择“保存并提交”

• 使用纯文本。不要使用粗体 或者下划线。
• 使用星号（*）或破折号（-）代替点/项目符号。
• 理想情况下，你应该先在Word文档中准备好答案，以便在将你的答案复制到在线申请表之前利用拼写检查和字数统计等功能

完成所有必选问题后，您可以提交 通过选择 '提交申请' 顶部的按钮 '预览并提交' 第页。

如果你看不到 '提交申请' 按钮，请检查所有必选问题是否已回答，以及您是否已回答 挑选出来的 '保存并提交' 在申请表的每一页上。

将向您发送电子邮件确认，确认您已提交申请。或者，您可以登录并检查应用程序的状态，方法是 仪表板>应用程序历史记录

您可以在该职位的截止日期之前更新申请。登录并转到 仪表板>应用程序历史记录 然后选择“编辑应用程序”。

一旦招聘广告关闭，求职者就不可能在网上说明选拔标准；因此，迟交的申请将不予受理

邦德大学不再接受招聘系统以外的申请，除非广告中有明确说明。

如果您在网上提交申请时遇到技术问题，请 请确保您已经阅读了我们所有的常见问题。如果您无法使用常见问题解答解决您的问题，请在职位截止日期前联系人力资源招聘团队，他们将帮助您确定提交申请的适当方式。